İSTANBUL (İGFA) – Seçim vakti kime oy vereceğinize karar vermek ve uygun bir seçmen olup olmadığınızı kıymetlendirmek için Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Psikiyatr Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın “Psikolojik Savaş” isimli kitabında yer alan “politik liderlik” ve “seçmen” testlerinden yararlanabilirsiniz.
Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın hazırlamış olduğu bu ölçekler, adil davranacağına inandığımız önderlerin özelliklerini belirlememizi sağlıyor ve seçmenlerin kendilerini değerlendirmelerine ışık tutuyor.
LİDERLER DÜZGÜN VE MAKÛS GÜNLERDE TOPLUMU BİR ORTADA TUTABİLİR YAHUT DEĞİŞTİREBİLİRLER
Tarhan, tesirli liderliğin her alanda değerli olduğuna işaret ederek politik liderlik konusunda da şu değerlendirmelerde bulunuyor:
“Yönetilenlerin kendilerini tanımaları, yöneticileri çoban üzere görmemeleri gerekir. Önderle iş paydaşlığı içinde oldukları şuuru varsa, o küme uzun, devamlı, kalıcı, üretken iş birliğine yönelebilir. Önderler düzgün ve makûs günlerde toplumu bir ortada tutabilir yahut değiştirebilirler. Âlâ bir önder toplumu büyük başarılara götürürken, makûs önder bütün birikimi bozabilir. Anlayan, dinleyen, sıkıntıları tartışabilen, her türlü fikre açık, destekleyen, yardımcı olan, art çıkan önder azdır. Sizi hatırlayan, kıymet veren başkan gerçek liderdir”.
İYİ BAŞKAN İRTİBATI GELİŞTİRİR, RANDIMANI ARTTIRIR, ÂLÂ KARARLAR ALDIRIR
Lider toplum bağının kaybedeni olmayan bir münasebete dönüştürülmesi gerektiğini tabir eden Tarhan, düzgün bir başkanın özelliklerini de şöyle sıraladı: “Liderlik taslamayan, işbirliğine açık, her şeye karışmayan, işleri delege edebilen, çalışanlara güvenebilen, açık, dürüst bağlantı kurabilen önderleri bulmalıyız. Kişi, insanların uygun taraflarını bulup onunla ilgilenen başkanın yanında kendisini rahat hisseder. Yeterli başkan bağlantısı geliştirir, randımanı arttırır, uygun kararlar aldırır, meselelere daha gerçek tahliller üretir. Bütün siyasi hareketler, kendi aile mahremiyeti içerisinde her şeyi konuşabilmeliler ve yöneticilere her türlü fikirlerini söylemeliler. Aile içinde büyükler tenkide açık ise o ailede adalet daha kolay oluşur. Maksat adalet ise bu çağda usul demokrasidir. Sonuç inanç bağının oluşmasıdır. Bu parti içi demokrasidir. Bu formda olursa insanların öndere olan inancı artar, bu hareket yalnızca bireylerin ve önderlerin hareketi değil bütün tabanın hareketi haline dönüşür.”
Tarhan, siyasette sonuç aldıran şeyin, siyasi muvaffakiyetler değil, toplumun sevgi ve inancı olduğunu söz etti.
İŞTE SEÇMEN TESTİ
Prof. Dr. Nevzat Tarhan seçim vakitlerinde hangi partiye ve başkana oy vereceğini bilmeyen kararsız seçmenler için iki test hazırladı.
Sizin başkanınız hangisi?
|
Liderleri tanıyın |
|
|
Hayır -Evet |
|
|
1. Sık fikir değiştirmez |
0 1 2 3 4 |
|
2. Ne yapacağı belirlidir, inanç uyandırır |
0 1 2 3 4 |
|
3. Kendisine yontmaz, bencil değildir, paylaşmayı sever |
0 1 2 3 4 |
|
4. Diğerleri kendisi ile işbirliği etmekten kaçınmaz |
0 1 2 3 4 |
|
5. Değerliyi kıymetsizi ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
6. Yapılabilir olanla yapılabilir olmayanı ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
7. Gerçekçi amaçları vardır, hayalci değildir |
0 1 2 3 4 |
|
8. Zihin kavrayışı yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
9. Öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
10. Rakibini dost haline getirmeye çalışır, hırçınlık yapmaz, uzlaşmacıdır |
0 1 2 3 4 |
|
11. Liderlik rolü oynamaz, samimidir |
0 1 2 3 4 |
|
12. Kendini güzel göstermek için zorlamaz |
0 1 2 3 4 |
|
13. Sıkıştığı vakit bile palavra söylemez, emniyetli ve dürüsttür |
0 1 2 3 4 |
|
14. Ülkenin menfaatini partinin menfaatinden evvel tutar |
0 1 2 3 4 |
|
15. Evvel devlet adamıyım, sonra siyasetçiyim der |
0 1 2 3 4 |
|
16. Yanında çalışanların his ve fikirlerine değer verir, sonlanıp incitmez |
0 1 2 3 4 |
|
17. Karar verirken yanında çalışanlara müşavere alışkanlığı vardır |
0 1 2 3 4 |
|
18. Ayıran değil, birleştiren özelliklere kıymet verir |
0 1 2 3 4 |
|
19. Çalışkandır, rahatını düşünmez |
0 1 2 3 4 |
|
20. Ahlaki bedellere değer verir, adaletsizlik yapmaz |
0 1 2 3 4 |
Not: Niyetinize en yakın puanı verin. Şayet 20 puan verdiyseniz o önderden kaçınız. 20 – 40 ortası puan alan başkan yönetim edebilir. 40 puan üstünü verdiyseniz o öndere artık güvenmelisiniz.
İyi bir seçmen misiniz?
|
Seçmene sorular |
|
|
Hayır – Evet |
|
|
1. Başkanın sıhhat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
2. Başkanın iktisat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
3. Önderin ulusal güvenlikle ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
4. Başkanın eğitim siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
5. Başkanın dünya barışı ile ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
6. Başkanın etraf siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
7. Başkanın insan haklarına yaklaşımını biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
8. Başkanın dış siyaset ile ilgili görüşlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
9. Evvel kendimi değil, ülkemin çıkarını düşünüyorum |
0 1 2 3 4 |
|
10. Kendimi politikacımın yerine koyabiliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
11. Kadro meblağ üzere parti tutmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
12. Hangi takım gelirse ülkenin faydasına olacağına değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
13. Samimi, sağlam, dürüst olmaya kıymet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
14. Kararlı, dengeli, devamlı tavırlara değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
15. Ayıran değil, birleştiren özelliklere değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
16. Paylaşma, yardımlaşmaya kıymet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
17. Hak arama prosedürü olarak şiddeti hakikat bulmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
18. Sorun çözme prosedürü olarak uzlaşmayı görürüm |
0 1 2 3 4 |
|
19. Diğerinin hakkına hürmet duymaya kıymet veririm |
0 1 2 3 4 |
|
20. Kendi fikrimi zorla diğerine kabul ettirmeye çalışmam |
0 1 2 3 4 |
